Många menar att det behövs fler kvinnor i byggbranschen som kan visa vägen för yngre tjejer.
Det har länge funnits en stark kritik mot vissa typer av arbetsplatser. Anledningen är att det ofta är en ”grabbig” stämning som gör att många inte trivs.
Taskiga skämt om utseende, rasistiska kommentarer och mobbning, det är vardag för många som jobbar inom byggbranschen.
Många menar att det finns en ”machokultur” inom branschen. Machokultur kan enkelt förklaras genom att killar och män ofta försöker leva upp till förväntningar om hur de ska bete sig.
Det kan till exempel handla om att killar inte borde gråta eller visa känslor. Eller att killar ska vara kaxiga och imponera på tjejer.
Arbetsplatser där det nästan bara är män som jobbar brukar ofta förknippas med en stark machokultur. Det kan vara avskräckande för framförallt tjejer, menar Maria Hernroth, som är chef på byggföretaget Peab.
– Tyvärr är det fler än tjejerna som väljer bort branschen idag. Inte heller moderna män vill arbeta i en bransch som inte är sund, säger hon.
Maria Hernroth förstod allvaret i situationen när hon kontaktades av elever som hade varit på praktik. De berättade att de hade mått väldigt dåligt på grund av hur de anställda betett sig.
– Det var en chock. Eleverna sa att om branschen inte skärper sig så kommer den stå utan medarbetare i framtiden, berättar Maria Hernroth.
Peab försöker att lära sig av elevernas berättelser. Nu har de satt in åtgärder för att arbeta med att minska machokulturen på arbetsplatsen.
– Sedan dess håller vi nu på att utbilda samtliga av våra 15 000 medarbetare i jämställdhetsfrågor, berättar Maria Hernroth.
Ibland känner killar press
att vara rätt sorts kille.
De tänker att killar ska vara coola.
Och att de ska inte visa känslor.
Men det slutar oftast inte så bra.
Killarna tänker inte på andras känslor.
Och de säger kanske taskiga saker
för att verka coola.
Ibland kallas det för ”machokultur”.
På vissa jobb arbetar det nästan bara män.
Där kan det verkligen bli en machokultur.
Det gör att många tjejer inte vill jobba där.
Och många män vill inte det heller.
De som jobbar med att bygga är oftast män.
Ett byggföretag är Peab.
De försöker stoppa machokulturen.
De håller på att utbilda
alla som jobbar hos dem i jämställdhet.